近日，三门峡市纪委监委对2022年优化营商环境监督治理工作作出部署，明确“九个一”工作重点，着力提升监督治理效能，助推打造“赢在天鹅城”一流营商环境品牌。

监督推动一揽子好政策落实落地，保障中小微企业纾困政策效应持续发挥。围绕近两年来各项惠企利企政策落实情况开展督导调研，重点走访惠企利企政策涉及的企业、项目，对共性难题进行集中研判，督促开展专项整治，确保畅通政策落实落地。探索打造一个监督平台，信息化助力精准监督。推动全市各级政务服务大厅设立“办不成事”监督窗口，全面推广“营商环境监督二维码”，优化“三门峡效能”评议系统，打造线上加线下联合监督平台，定期收集问题，建立台账，及时分办，限期整改，实现精准监督。组织开展一轮明察暗访，推动政务环境、法治环境持续向好。重点察访相关部门、窗口单位在涉企行政审批、政务服务和监督执法中存在的服务意识不强，办事效率不高，不作为、慢作为、乱作为等突出问题。健全完善一项沟通制度，推动协调联动处理涉企诉求。健全与有关职能部门沟通机制，构建常态化工作对接模式，督促不同部门牵头的市场主体诉求反映处理平台之间统筹联动、协作配合，助力实现对市场主体诉求的快速回应、有效处置。建立健全一个督办机制，推动企业诉求及时有效解决。完善室、组、地联动监督模式，采取不定期电话督办、书面督办、实地督办等形式督促办理，切实帮助企业解决实际问题。推动解决一批“疑难杂症”，彰显监督治理决心和成效。对久拖未果、办理成效不明显的，特别是企业反映强烈的突出问题，实行领导分包，开展专项攻坚，挂图作战、限期销号。严肃查办一批涉企案件，有力有效强化震慑促进治理。挂牌督办、提级办理一批市场主体反映强烈、对政商关系影响恶劣的重大典型问题，同时加大通报曝光力度，持续强化案件震慑作用。建设打造一批清廉企业，推动亲清政商关系走深走实。培育清廉企业示范点，强化企业党建引领和纪检组织建设，引导全市民营企业加强内部廉洁防控体系建设，推进清廉崤函建设。完善出台一批规章制度，推动由解决“一个问题”向解决“一类问题”转变。针对制度建设、权力配置、监督机制等方面存在的问题，深入剖析难点堵点的根源，切实提出纪检监察建议，深化以案促改、以案促治，促进监督、整改、治理有效贯通，督促有关职能部门形成长效长治机制。