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作为全球手机芯片供应商的第二大巨头，联发科受到了手机市场低迷的影响，但其员工薪酬水平仍然位居行业之首。据悉，该公司将于8月份向员工发放上半年分红，人均约为12万元人民币。联发科每年的分红发放时间为当年的8月和次年的2月，奖金金额与公司盈利挂钩，大约占税前利润的20%。目前，联发科的2.2万名员工中，有1.4万人有资格获得分红。上半年的分红奖励约为53.5万新台币，折合人民币约为12万元。然而，与去年同期相比，今年的奖金有所减少，只有去年的2/3。这主要是因为联发科今年的业绩受到了冲击，1-7月的累计营收只有2255.4亿新台币，同比下滑了33.5%，因此分红也相应缩水了1/3。尽管如此，联发科员工的收入水平在业内仍然位居首位。虽然联发科并未公布相关数据，但根据证交管理部门公布的非主管全职员工的工资数据，联发科以486.7万新台币的收入位列第一，约合人民币111万元。然而，2022年的普通员工工资已经比2021年下滑，后者当年高达515万新台币。