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据悉，到2023年，我国高校毕业生将达到1158万人。作为全球新能源汽车企业的比亚迪，今年将继续坚持“人才投资”。数据显示，比亚迪今年的校园招聘总人数达到3.18万人次，其中硕士生占比达61.3%。在今年招聘的应届毕业生中，研发团队的人员占比达到80.8%。 据统计，比亚迪今年的招聘岗位将遍布全国37个城市，招聘专业覆盖50个类别，包括机械类、电气类、电子信息类、自动化类等多个专业。今年4月，比亚迪董事长王传福在一次沟通会上谈到了比亚迪的技术发展规划以及人才引进储备的问题。 王传福表示，比亚迪目前有6万名工程师，今年还将招聘3万名应届生工程师，其中60%是硕士和博士，700到800名来自清华、北大等名校的毕业生。他还表示，比亚迪未来2-3年将继续采用人海战术，用大量的研发人员来保持颠覆性迭代的能力。 比亚迪与中国科学院深圳先进技术研究院、中国科学技术大学、清华大学三所学校建立了14个学科和16个流动站，联合培养博士后。比亚迪秉承“技术为王、创新为本”的发展理念，在不断加大研发投入的同时，也培养出大批高质量人才。目前，除今年新招应届生外，企业已拥有超6.9万名研发工程师。过去20年，比亚迪研发投入已超1000亿，并拥有11个研究院，全面支持人才创新和新技术落地。