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近日，据一份微软内部员工调查报告显示，微软当前的领导状态并未激发员工的信心。 今年1月，微软首席执行官萨蒂亚·纳德拉宣布，公司将于2023财年第3财季前裁员1万人，并表示后疫情时代大幅减少了相关支出。同时，纳德拉还表示，由于艰难的“经济状况”，宣布员工今年不会加薪。这一系列措施极大地影响了员工的绩效指数和士气，导致员工对公司及其领导层产生了复杂的情绪。

在这份调查报告中，73%的员工认为公司发展良好，相比去年的78%，下降了5个百分点。此外，调查还发现员工并不认为继续在微软工作是“明智的选择”。 在年度Employee Signals问卷中，其中一个问题是如果有工资更高的工作，询问其是否会继续留在微软。报告显示，不到一半的员工表示会继续待在微软。