三门峡市纪委监委近日印发《关于开展“一乡两村”结对帮带村级廉情监督员工作的通知》，从4月1日起，市纪委监委机关选派80名纪检监察干部，在“一对一”结对帮带80名乡镇(街道)纪(工)委书记的同时，以“一带二”模式结对帮带160名村级廉情监督员，帮助乡镇纪检监察干部和村级廉情监督员提升能力和水平。

为进一步增强村级廉情监督员的归属感、自豪感和身份认同感，帮助村级廉情监督员尽快适应角色身份、提高履职能力，切实发挥末端监督“前哨”作用，市纪委监委80名帮带责任人常态化开展“两帮两带”(帮思想、帮业务，带作风、带氛围)，帮助指导村级廉情监督员强化监督意识，加强对村(组)权力运行的“贴身”监督。帮思想。引导村级廉情监督员进一步提高政治觉悟，增强责任感、使命感、荣誉感。帮助其主动适应新形势、新任务、新要求，学习政策法规，提高理论水平;经常性关心其思想动态，化解思想压力，协调解决困难，激发干事热情，提振工作信心。帮业务。通过宣讲相关政策文件，帮助村级廉情监督员熟悉工作职责、明晰监督内容、明确工作权力、规范履职方式，切实提高履职能力;经常性传授监督心得，交流工作经验，帮助其主动跟进监督。带作风。联合开展入户走访，听取群众意见建议，了解干部作风，化解矛盾纠纷;视情对村(社区)“三重一大”事项决策程序、村级财务、产业项目、“三务”公开情况进行“提级监督”。带氛围。与村(社区)党支部书记开展“面对面”廉政谈话，压实主体责任，督促加强对村级廉情监督员工作的理解、支持和配合;开展以案促改，发挥反面典型案例的警示教育作用，加强对村组干部的纪法教育，强化纪法意识;加大对村级廉情监督员先进事迹的挖掘和宣传力度，营造良好监督氛围。

市纪委监委建立廉情监督“一包一联”机制，领导班子成员分包所联系县(市、区)廉情监督工作，各监督检查室加强对所联系县(市、区)廉情监督工作的督导推动。帮带责任人对照“两帮两带”内容，制定帮带计划，明确帮带措施，确保帮带实效。对村级廉情监督员出现的苗头性、倾向性问题，及时提醒谈话，督促整改落实。市纪委监委将成立暗访组，开展督导检查，推动工作落实。

此外，县级纪检监察机关干部和乡镇(街道)纪(工)委书记通过层层挂钩、同步帮带，结对帮带其他村级廉情监督员，做到结对帮带全覆盖。