4月14日，三门峡市人力资源和社会保障局召开2022年党风廉政建设工作会议，回顾总结2021年全市人社系统党风廉政建设工作，分析研判形势，部署2022年党风廉政建设工作重点任务。

会议首先传达了市委有关文件精神，并对典型案例进行剖析点评。

2021年，全市人社系统各级党组织全面贯彻新时代党的建设总要求，聚焦政治责任，为民服务更加精准有效;聚焦主体责任，从严治党基础更加牢固;聚焦正风肃纪，“三不一体”体制机制效果更加明显;聚焦作风建设，公共服务能力进一步提高。结合当前形势需求，会议指出，要认真学习领会、全面准确把握，自觉把思想和行动统一到中央部署和省委、市委要求上来，深刻感悟党百年奋斗的重大成就和历史经验，深刻把握新时代全面从严治党伟大实践和深刻启示，始终保持永远在路上的清醒和坚定，始终保持全面从严治党的政治定力和行动自觉。

就下一步工作要点，会议要求，要准确把握新时代党风廉政建设重点任务，一是强化政治引领，压实党风廉政建设责任。二是实施“五大行动”，防范化解各类风险隐患。三是加强年轻干部教育管理监督，打造忠诚干净担当的人社队伍。四是持之以恒正风肃纪，大力营造风清气正的政治生态。