4月14日，开封市人社局党组成员、副局长杨振法等一行到通许县人社局，围绕解决人社领域信访积案情况进行调研，并到相关企业开展“用工服务下基层”活动。

调研中，调研组一行认真听取了通许县人社局关于13件人社领域重复信访积案的情况汇报，充分肯定了通许县人社局在积案化解方面取得的工作成绩和经验做法，并就其中两项较为复杂的农民工欠薪信访案件的处理提出了指导意见。

调研组强调，人社系统干部职工要将积案化解作为当前的一项重要政治任务抓紧抓好，急群众之所急，解群众之所难，妥善处置好各类问题。一是要加强上下协调和部门联动，及时就地解决问题;二是督促相关部门集中研判会商，减少信访存量;三是要把信访维稳工作作为一项重要工作来抓，为党的二十大胜利召开营造安全稳定的社会环境。

会议结束后，调研组到通许县青和实业有限公司开展实地调研，通过与企业相关人员座谈，全面了解企业生产经营状况、用工需求等情况，并向企业介绍高层次人才引进和“人人持证、技能河南”建设等相关政策。随后，针对企业反映的技能型人才紧缺等问题，调研组要求通许县人社局要以“人人持证、技能河南”建设和“万人助万企”活动为契机，通过加大技能培训力度、促进校企合作等多项措施积极化解企业发展难题，助推企业更快更好发展。