1月13日从市科技局获悉，为充分发挥科技创新对乡村振兴的支撑和引领作用，聚集和动员全市科技力量参与乡村振兴，市委组织部、市科技局、市财政局、市人社局、市乡村振兴局近日研究制定《平顶山市科技特派员助力乡村振兴实施方案》，拓宽科技特派员选派范围和服务领域，鼓励科技特派员采取资金、技术入股等形式到服务地区发展产业项目。

根据《实施方案》，我市将拓宽科技特派员选派范围和服务领域。围绕全市主导产业和特色产业发展科技需求，拓宽科技特派员选派范围和服务领域，以农业领域为主，向工业、服务业等领域拓展，实现科技服务领域覆盖一二三产业。

建立科技特派员助力乡村振兴服务体系，市级设立科技特派员服务团和科技特派员管理云平台，实现科技特派员申请、科技需求发布、精准服务、服务台账管理、科技特派员评价和考核的网上管理。县级设立科技特派员工作站，乡镇设立科技专干，负责配合科技特派员开展工作、对接工作站、征集科技需求、参与科技特派员服务成效评价。

《实施方案》对科技特派员管理制度进行了完善，明确科技特派员选派条件、规范选派程序和服务形式。科技特派员以订单式服务为主要形式，采取上门服务、线上服务等多种方式开展服务。服务内容主要包括：宣传贯彻党的路线、方针、政策，开展科技政策宣讲;开展科技帮扶，为需求方类供产业发展咨询，解决产业技术难题;参与科研攻关，围绕产业发展的瓶颈技术、关键难题与需求方共同开展科研攻关;开展农业新品种、新设备、先进适用技术的引进与推广，开展科技成果的转移转化，建设科技示范基地，培育致富典型;开展产业技术培训、传播先进实用技术，培养一批科技致富带头人和青年农(林)场主;拓宽销售渠道服务;帮助企业建设科技创新研发平台;鼓励科技特派员采取资金、技术入股等形式到服务地区发展产业项目。

《实施方案》建立了科技特派员绩效评价机制，对考核优秀的科技特派员在市级乡土拔尖人才和市级拔尖人才评审中同等条件下优先考虑，并择优推荐为省优秀科技特派员。省优秀科技特派员申报省级科技计划项目时实行绿色通道制度，不受名额限制，所在单位在年度考核中直接认定其为优秀档次，不占用本单位优秀档次人员指标。在科技特派员评聘职称时，淡化或不作论文要求，适当放宽学历和任职年限要求，侧重考察其工作实绩。

《实施方案》还从允许兼职取酬、支持离岗创业和支持以知识产权、资金、技术入股等形式与服务对象建立利益共同体等方面，对激励科技特派员开展工作进行了规定。