3月13日周日下午，按照能力作风建设年活动有关要求，结合当前国内疫情防控形势，新兴街道组织召开基层疫情防控工作大讨论活动。

每位科级干部结合分包社区和分管领域工作实际，依次谈基层疫情防控工作存在的问题、工作漏洞、经验做法以及意见建议，提出问题漏洞11条，并针对提出的问题，一起提意见、想方法。通过大讨论，统一思想，认清严峻形势，提升新兴街道常态化疫情防控工作能力。

针对近期疫情防控工作，党工委书记王韶勋强调：一是加强沿街门店的管理，所有门店要张贴场所码，为管控工作的分析溯源，提供有效数据支持;二是培训机构要签订疫情防控承诺书，对于防控工作存在的问题，下达整改通知书，限期整改;三是加强对人员密集场所的管理，辖区住宿类宾馆、商超及KTV等重点场所，工作人员落实每周一次核酸检测，入住人员必须持48小时核酸检测证明，落实扫码、测温等防控措施;四是加强对已出租庭院管理，结合红色物业积极探索外来租赁人员及经营性质场所人员的信息摸排登记与管理新模式，确保人员管理不遗漏; 五是加强对建筑工地管理，经常性开展疫情防控督导，消除管控盲区;六是加强物资储备，做好应急照明设备、帐篷等常态化应急物资采购存放，合理调配，确保能及时有效的应对突发事件;七是做好党员及志愿者统一管理，有效建立一楼一个微信群，一楼一个管理干部的工作机制，组建更多的志愿者队伍，充分调动群众积极性，充实疫情防控工作力量;八是针对开放式路口较多的社区，加强外来流动人员管理，落实登记扫码制度，建立健全管控卡点，全方位无死角的开展疫情防控工作;九是加强对无主管庭院的管理，探索居民自治，自主管理的新路子，广泛摸排统计未接种人员信息，开展多种形式的宣传，组织动员未接种人员尽快到卫生服务中心接种疫苗，提高疫苗接种覆盖率;十是严格落实网格化管理，各科级干部、机关人员要严格落实网格责任制，在街道办事处形成齐抓共管的疫情防控工作局面;十一是要加强对省直、市直等企事业单位的管理，要敢于担当督促其认真落实防控措施，杜绝因管理权限、交叉管理等问题出现管理漏洞，切实保障辖区群众生命财产安全，为经济发展保驾护航。