一是制定联系企业清单，全面收集梳理企业反映的困难和问题，按照“能够现场解决、需研究解决、需跨部门协调解决”进行分类处理，形成详细的问题清单。对收集上来的问题，逐一明确责任领导、责任单位和完成时限，分级分类进行推送，建立问题收集交办、跟踪督办、实绩亮晒等机制，形成精准的落实清单。

二是建立帮包企业机制，由公安部门21名专干带头，实行“一企一警”机制，发挥专业优势，建立服务队，制作助企民警分包企业名录，搜集研究解决企业反映的困难和问题。同时广泛宣传公安优化营商环境政策措施，及时提供法律咨询和帮助。

三是实施靠前服务举措，建立企业诉求收集、转办、处理、反馈、评价“闭环式”办理机制，加强督办回访，实现快速响应、高效办理。

四是帮助排查风险，推动“警调衔接”进企业，及时排查化解涉企矛盾纠纷。今年以来，共走访企业298家次，收集问题25个，解决25个，提供法律咨询服务30人次。