近日，开封市人社局召开2021年度劳动人事争议调解仲裁考评工作推进会，针对有关事项进行详细梳理，自查补短板。

针对如何做好我市平安建设劳动人事争议调解仲裁考评工作，会议指出，一是高度重视。深刻认识到该项工作的重要性，创先争优要抓实，工作特色要展示。二是高标准自查。紧扣细则查找问题，做到情况全面，成绩客观，问题精准。三是补足短板。通过层层把关、逐项落实，进一步强化责任、强化沟通、强化配合、强化纪律，确保我市人社系统平安建设劳动人事争议调解仲裁考评工作取得良好成效。

会议强调，目前已经进入到平安建设劳动人事争议调解仲裁考评的关键时期，也到了检验人社系统干部职工业务水平和能力的重要时刻，相关科室、局属相关单位要高度重视起来，共同配合起来，积极工作起来，力争在考评工作中取得更好的成绩。