按照全市“能力作风建设年”活动第一阶段工作安排要求，1月23日下午，市城管局召开干部能力作风集中学习研讨会，局党组书记、局长王新科主持会议并讲话，市纪委监委派驻第十九纪检监察组组长马德宏到会指导，局领导班子全体、局属各单位及机关各科室负责人参加会议。

学习研讨会上，与会人员首先学习了省委书记楼阳生在全省开展“能力作风建设年”活动动员部署会议上的讲话精神，领导班子成员围绕实施“十大战略”、防范化解风险、全面从严治党等中心工作和重点任务，结合城市管理工作实际，全面查找能力作风方面存在的问题和服务经济社会发展及党的建设方面的薄弱环节，研究提出提升能力、改进作风、解决问题、达成目标的具体举措。

马德宏对市城管局“能力作风建设年活动”给与肯定。他指出，市城管局党组对开展“能力作风建设年”活动高度重视，组织周密完善，问题排查全面，整改措施到位，对开展好“能力作风建设年”活动开了好头、起了好步，奠定了良好的工作基础。下一步，一是要统一思想。深刻理解开展“能力作风建设年”活动的重要意义，自觉把思想和行动统一到市委的决策部署上来。二是要健全机制。把“当下治”与“长久立”结合起来，把“点办理”与“批处理”统筹起来，建立健全能力作风建设长效机制。三是要加强督导。要对活动开展情况进行全程督促指导，确保活动扎实开展，确保各项工作取得实效。

王新科在总结讲话时指出，一要提高政治站位，强化责任担当。以强烈的历史使命感和政治责任感，切实把思想和行动统一到中央、省委和市委的决策部署上来，增强紧迫性，提高主动性，对标对表找差距，立足本职提能力，针对问题转作风，树正导向激活力，高标准高质量组织开展好市城管局“能力作风建设年”活动。二要坚持问题导向，锻造能力作风。聚焦能力大提升、作风大转变，突出目标导向、问题导向、结果导向，坚持干什么学什么、缺什么补什么，认真组织开展大学习大培训大练兵，在学干结合中练就过硬能力，在查改贯通中锤炼过硬作风。三要加强组织领导，确保落细落地。坚持领导干部带头，牵头部门抓总，责任部门落实，细化方案，完善措施，建立台账，制定清单，形成以上率下、上下联动、齐抓共管格局。四要抓好统筹协调，凝聚工作合力。把“能力作风建设年”活动与“我为群众办实事”实践活动、“大走访大调研大排查大化解”、“万人助万企”等重点工作结合起来，统筹安排、一体推动。要以群众满意为标准，用工作成效来检验，拉高标杆、提高站位、对标先进，以过硬的能力、良好的作风、扎实的工作，奋力开创城市管理工作新局面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。