一是突出高位引导。将推动人人持证建设与“万人助万企”、职业技能提升等行动相结合,积极开展线下“进百企访千人”、太极游园定期招聘会等活动,广泛宣传“人人持证上岗”的新理念深入人心。
二是做实技能培训。统筹利用县职教中心学校以及各民办培训机构师资力量,坚持定点培训与培训下乡相结合、政府部门培训与民办机构培训相结合、固定内容与实际需求相结合等“六个结合”,持续开展技能培训行动。
三是确保培训质量。严格按照国家职业标准培训,通过不定期现场查看、学员回访等多种方式,切实让学员既掌握理论知识又掌握实际技能,保障技能培训质量。
2021年,全县经职业能力评价取证人数6230人,持证率达到70%;组织开展技能培训、创业培训37期,培训8900余人。