2021年12月以来，市人社局以开展社保基金以案促改“警示教育月”活动为契机，釆取五项措施，不断筑牢基金风险管控“防火墙”，为全市各项社保基金的规范有序运营提供了安全保障。

加强组织领导，明确目标责任。成立由局党组书记、局长为组长的社保基金风险防控工作专班，研究制定详细的工作方案，明确深化社保基金管理问题专项整治和“警示教育月”活动的工作任务、重点，确保以案促改、以案促治取得实效。

以案释纪，树立社保经办的纪律意识和规矩意识。对全市开展的警示教育深化社保基金管理问题专项整治工作进行详细部署，要求各县(市、区)要认真落实专项整治要求，全面自查整改，确保专项整治不漏环节、不落重点、不走过场。同时，将警示教育活动延伸至乡镇(街道)社保工作人员、村(社区)社保协管人员，并开展业务培训，提升社保工作人员的风险意识、法纪意识和责任意识。

组织学习，增强风险意识。市、县人社部门举办社保基金管理风险防控专题讲座，邀请相关社会保险经办机构业务负责人轮流授课，深入交流学习社会保险有关法律法规，充分认清社会保险基金管理风险防控面临的形势任务，切实提升市、县社保工作人员的风险意识。

点评把脉，精准查找风险隐患。各县(市、区)人社部门结合典型案例学习，对本单位、本岗位及业务信息系统存在的风险隐患开展全面自我排查。各部门负责人围绕本部门以案促改警示教育贯彻落实情况、社保基金管理风险隐患排查情况、问题发生根源剖析和防控措施建议等方面内容进行分析总结，为下一步社保基金管理和风险管控整治提供可靠依据。

扩大宣传，发挥震慑作用。依托党支部结对文明创建和社区疫情防控排查等活动，发放社会保险政策及违法典型案例宣传资料;设置举报箱、公布举报电话，充分发挥社会监督的作用，鼓励群众对疑似存在重复参保、死亡冒领、违规参保等违法人员进行举报，切实打造“组织管控、制度约束、纪检监督、舆论引导和群众参与”的基金风险防控新格局。