2022年1月13日，我局召开“观念能力作风建设年”活动动员会议。驻局纪检监察组组长张前同志通报了全市七起作风问题典型案例，指出了当前财政干部队伍在作风纪律方面存在的突出问题，局党组书记、局长余广东同志作动员讲话，动员全局上下以自我革命的精神、刮骨疗毒的勇气、壮士断腕的决心，扎实有效开展本次活动，引导财政干部更新念观、提升能力、优化作风，推进财政工作走在前列、树立标杆、重塑形象。

余局长在讲话中指出，要提高思想认识、迅速投入行动。财政是国家治理的基础和重要支柱，财政工作涉及社会方方面面，财政干部队伍观念能力作风提升，是市委市政府对我们的政治要求，是人民群众对我们的热切期盼，是财政高质量服务保障建设副中心城市的迫切需要，全局干部职工要以观念能力作风的大更新大提升大转变，推动财政工作大提速大发展快出彩!

余局长指出，要坚持问题导向、全面查摆提升。当前财政干部队伍不同程度存在盆地思想、因循守旧、标准不高、效率不高、“躺平”心态、推诿扯皮、纪律散漫、能力不足和财政资金跟踪问效不够等方面问题，已经严重妨碍了财政高质量发展，影响了财政干部队伍形象，使财政工作在人们心目中的威望大打折扣，务必清醒警醒、对照检视，直面问题、改进优化。

余局长要求，要抓准活动载体、强力突破提升。一是以工作专班推进破困解难。推进财政重点工作项目化、分块化，组建7大提升专班，分别明确局领导牵头，建立70人左右专家库，通过对标学习、深研政策、调查研究、定期例会等，推动重点工作创新创造、强力突破、勇争一流，打造一批破难题、抓落实、促发展的实战家和操盘手，把七大专班建设成全局工作标杆、作风标杆和观念能力作风建设的特色亮点。二是以思想破冰引领财政发展。做好活动的宣传造势，聚焦“建设河南省副中心城市财政怎么办”，分层次组织开展解放思想大讨论活动，深入思考、深度谋划，碰撞思想、交流观点，提振精神、释放活力，挖潜提质、引领发展。三是以解决堵点促进政策落实。通过查堵点、破难题、建机制、快落实，把办事堵点、发展堵点、优化营商环境堵点查深查透查全查实，建立整改台账，抓好整改见底，通过制度机制，促进各项财政政策落实落地。四是以能力提升增强履职本领。坚持“请进来”、“走出去”，通过开展各类学习班、培训班、考察班等，进一步提高专业能力素养。坚持“主动讲”，推动以讲促学、以学促干。坚持“晾晒评”，通过集中展评、集中述职、工作考核、民主评议等，弘扬先进、鞭策后进。五是以作风改进保障工作推进。通过“转提促”作风建设集中整顿，把成效体现在践行“两个维护”上、体现在服务保障全市中心工作和重点任务上、体现在重点工作突破上、体现在财政资金精准使用上。

最后，余局长语重心长地与大家交流了“庆幸赶上这个伟大时代、庆幸省委支持南阳建设副中心城市、庆幸大家一同走进财政大家庭”的三点感悟，与大家共学了市委书记朱是西在市委党校宣讲十九届六中全会时提出的三句话践行体会，并要求全局干部职工要做好“五个干”：今天的事今天干、能干的事马上干、重要的事优先干、琐碎的事耐心干、所有的事认真干!